中国教育在线 中国教育网 加入收藏 设为首页

教师资格面试前的临场形象准备

http://teacher.eol.cn  来源:中国教育在线  作者:  2015-04-07  字体:  

  形象准备 装饰门面,包装自己,不仅仅是面试前的那个早上要做的事。细 心的面试者,很早便开始装扮自己的形象了。

  (1)最佳形象 包装自己的理想效果是,你的确精心修饰过,却看不出修饰的痕 迹,让人挑不出毛病。包装自己时要记住一点,服饰和装扮本身就是 一种无声的自我介绍。老练的面试官会从这里观察到你的许多信息, 比如你的年龄、家庭状况、经济条件;你的气质与风格,洒脱还是忧郁, 内向还是开朗,主动还是消极;你的某些个人品质,如善良、诚实、正 直、苛刻、虚荣等等。 平时,我们可以只顾及自己的品位,随着心情去追随潮流或自创 风格;但在面试中,你必须给自己定一根弦———“我要凭我的个人形象 来赢得面试考官的首肯”。这时,一定要清楚自己的服饰和装扮所要 表达的内容:诚实而协调地显示着你的形象;表现着你独特的个人品 味;服饰和装扮与你的气质以及教师职业相协调,与你的举止相符合, 与时间、环境、气氛相协调;别有风格而又自然大方;吸引面试考官的 注意并让他们心生好感。

  (2)着装的艺术 一般而言,面试考官评判面试者的服装的标准是:协调中显示着 气质与风度的档次,稳重中表达着可信赖的程度,独特中言说着个性。 不过,你也不必太过拘泥。或者,你曾听说,在面试这种正式场 合,男士一定要西装领带穿得笔挺,头发要一丝不乱,最好领带夹、西 装手帕也要准备齐全;而女士则一定要穿着端庄合体,露出女性曲线, 毫不拖泥带水,以给面试考官留下精明能干、态度认真、一丝不苟的印 象。但如果你从不穿西装,一身如此正儿八经的服装拘束住了你,该 怎么办? 服饰的最高境界是自然协调,如果你的衣着首先与你自己的 个性、品位不协调了,你又怎么去期望它与面试的气氛相一致? 面试的着装是要郑重一点,但也不必为此而改变你日常生活中一 贯的形象。比如,如果你从来不穿西装,大可不必为了面试而开创自 己的一个新纪录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹 配的地方,要相信自己和身旁众多“参谋”的审美能力。 服装的款式又是另一种语言符号。面试中,着装的款式宜简练、 朴素、不抢眼。服装的款式可分为“风格式服装”和“门面式服装”。 “门面式服装”纯为包装自己以博取别人的好印象,所以适于面试中, 比如西装、套裙。但是,如果一款“风格式服装”,能尽现你的个性,又 与面试的气氛相融合,何乐而不为呢?

  (3)面部的化妆(女性) 面试中,脸部的化妆一定要淡而自然。因为,一副浓妆无异于在 向面试考官诉说着:“我没有自信,所以我要掩去我的本来面目。”更何 况,对于教师这个行业来说,如果化妆过浓,给人一种满面粉黛或者妖 冶的感觉,显然是不合时宜的。 眼睛是情绪交流的焦点,一双明亮而自信的眼睛必然会给自己的 面容增色不少。所以,要注意修饰一下自己的眼睛,但不要露出修饰 的痕迹来,切忌不要在眼睛四周描上黑而深的眼影。 合理地修饰嘴唇,可以达到一种效果:既吸引人的视线,又让其忽 略自己面部的其他缺陷。即便是男士也不要干皱着嘴唇去面试,而是 应该给自己的嘴唇上一层婴儿油膏,让它有一定的润泽感,干巴巴的 嘴唇会给面试考官一种仓促匆忙的感觉。唇深的女士也可以效仿一 下男士的方法。年轻的女性不要用大红或橙红的口红,要慎用紫色, 以防给面试考官血盆大口的感觉。唇线不要画得太深,这会让你的嘴 唇显得突出而虚假。

  (4)香水的使用 香水的使用也是一种艺术。廉价、便宜的香水会将你变得土气、 寒酸,而不论你穿戴得如何得体。但好的香水,的确能给人带来愉快 的心情。如果香水使用得当,无形中,面试的气氛、面试考官的情绪就 向对你有利的方向发展了。 面试中追求的香味效果应该是若有若无、若即若离的。所以,最 好在面试的前两三个小时淡淡涂抹,涂抹的部位如耳后、衣领处、手肘 内侧、手腕及膝盖内侧、胸前,不要浑身上下乱喷一气,亦不要直接喷 在衣服上。

  (5)杜绝或少用饰物 或者,你天性偏爱着那些形形色色的小饰物;或者,你听信了种种 服饰小册子中赋予各种小饰物的意义。不论在任何场合,你总喜欢一 身真真假假的珠光宝气,或一身精灵古怪的特色服饰。可能这些小东 西能给你略略增色,但在面试中,最好杜绝或少用饰物。 面试考官的目光是挑剔的,他总能从你的各种各样稀奇古怪的小 饰物上看到种种拖泥带水的意味:你一身珠宝气,他就认为你有钱、好 消费,而不会对工作热心;你招招摇摇,他会认为你太好打扮自己,而 在工作上低能;你花枝招展,他会觉得你好引人注目,虚荣心强;你精 灵古怪,他就想到你爱玩,不专注,工作上不值得信赖。所以,面试中应杜绝或少戴饰物。

教师人才招聘 

教师人才招聘

教师资格完美备考方案 教师招聘考试每月大事记 教师面试问题 教师面试技巧
高校教师招聘网络推荐季 师范生报考指南 人气排行 师范院校月人气关注度排行榜
教师招聘系统高校评选 教师心理健康:压力 倦怠 特岗教师报考指南 常见问题
教师招聘频道精彩专题汇总 教师导航 教师招聘指南 免费师范生指南 招聘 专业
教师入编考试 招聘考试 教师旅游 “特岗教师”要有特殊保证 中国大学排行榜 600强 师范类
全国高校海外人才网络视频招聘会 博士后科学基金获助人员名单 报考指南 统考分析 答辩技巧 真题

收藏此页   好友分享  我要打印  我要纠错

免责声明:

① 凡本站注明“稿件来源:中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:中国教育在线”,违者本站将依法追究责任。

② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。

内容推荐

每周四发刊中小学教师招聘电子周刊

eol.cn简介 | 联系方式 | 网站声明 | 京ICP证140769号 | 京ICP备12045350号 | 京公网安备 11010802020236号
版权所有 北京中教双元科技集团有限公司 EOL Corporation
Mail to: webmaster@eol.cn